photo Assistant / Assistante chef de projet informatique

Assistant / Assistante chef de projet informatique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Idron, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

FMS INCLUSIVE INTERIM (FMS2i), Entreprise Adaptée de Travail Temporaire, recherche pour son client, une entreprise adaptée dynamique dans le secteur informatique : Un Assistant chef de projet H/F Vos missions : Prendre en charge la résolution de problématiques opérationnelles ne pouvant être traitées directement par l'équipe d'agents de support Gérer la relation client, sur l'ensemble des questions opérationnelles, préparer et animer les reporting hebdomadaires et mensuels, cascader auprès des chefs d'équipes les informations, animer les réunions avec le client Assurer le Service Planning pour toute Entrée en Service : le recueil du besoin client, la réalisation des reporting, la tenue des réunions de suivi, l'animation du retour d'expérience Participer à l'analyse des données dans une démarche d'amélioration continue, et proposer des solutions Supporter exceptionnellement l'activité opérationnelle de l'équipe d'agents L1, par le traitement de tickets complexes et l'aide directe aux agents sur leurs tickets Profil : Français C1 minimum, Anglais B2 minimum, autre langue (Espagnol, Portugais ou Allemand) est un plus Bon relationnel, bonne communication, orientation client,[...]

photo Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice EMS

Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice EMS

Emploi Social - Services à la personne

Talissieu, 14, Ain, Normandie

Sous l'autorité hiérarchique du Directeur d'établissement, et dans le cadre de la coordination avec la directrice adjointe, l'infirmier coordonnateur (H/F) : - Coordonne et met en œuvre la politique de soins visant à l'amélioration de la qualité des soins et de la sécurité dans les unités de vie, - Créé une véritable dynamique de l'ensemble des acteurs de santé, - Organise l'activité paramédicale, anime les équipes pluriprofessionnelles et coordonne les moyens des services de soins en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations. L'infirmier coordonnateur travail en étroite collaboration avec le médecin coordonnateur et les autres Cadres du site. Il/elle est amené(e) à assurer des astreintes. MISSIONS ET ACTIVITES Dans le respect des procédures et protocoles en vigueur dans l'établissement : 1) Organise des soins techniques et relationnels autour du projet médical du résident : - S'assurer de la bonne prise en soins des résidents et de l'accompagnement des familles. - Etre garant de la qualité, de la sécurité, de l'accompagnement et de son organisation. - Assurer le suivi du respect des protocoles et des procédures - Gérer l'occupation des places et les admissions -[...]

photo Ambassadeur / Ambassadrice du tri

Ambassadeur / Ambassadrice du tri

Emploi

Laon, 24, Aisne, Nouvelle-Aquitaine

Le SIRTOM du Laonnois recrute un ambassadeur ou une ambassadrice du tri et de la réduction des déchets afin de renforcer son service Prévention des Déchets / Économie Circulaire / Communication / Assistance technique. Vous aimez le contact avec le public, le travail de terrain et les enjeux environnementaux concrets ? Vous souhaitez agir localement pour améliorer le tri et réduire les déchets ? Ce poste est fait pour vous. Vos missions Suivi terrain et qualité du service - Organiser, participer et suivre des actions de communication et sensibilisation de terrain suite aux remontées d'information des équipes de collecte et doléances des usagers - Réaliser des opérations de suivi de pré-collecte et de collecte, et assurer le reporting associé - Participer aux caractérisations de la qualité du tri des emballages recyclables et en assurer le suivi Sensibilisation et communication de terrain - Organiser, participer et assurer le suivi d'actions de communication et de sensibilisation auprès des usagers (porte-à-porte, animations, réunions de proximité, stands lors d'événements, informations en boîtes aux lettres.) - Assurer des animations pédagogiques sur le tri des déchets et[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi Serrurerie - Métallerie

Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recherchons un ou une alternant.e pour le poste d'Assistant.e Administratif.ve. En collaboration avec notre Assistante Ressources Humaines, vos missions seront : * accueillir nos visiteurs (clients, fournisseurs, ...) ; * animer la présentation de notre société auprès de nos partenaires (visite usine, salon, ...) ; * organiser les réunions clients, les réunions d'entreprise, les déplacements professionnels ; * aider dans l'organisation des animations sur les différents thèmes (haccp, mobilité, ...) ; * aider à la gestion admnistrative du plan de formation ; * être l'ambassadeur du projet de digitalisation du groupe Massilly ; * gérer les achats de transport (commande, facturation). Contrat & environnement de travail : * poste en journée * temps plein (35h par semaine) * contrat apprentissage de 2 ans possibilité de 3 ans Informations sur le processus de recrutement : (1) Entretien sur site : c'est l'occasion pour vous de rencontrer l'équipe et découvrir la culture de l'entreprise. De notre côté, cet entretien nous permettra de mieux comprendre votre profil et d'en apprendre un peu plus sur vous. (2) Feedback et suivi : nous vous tiendrons informé(e)[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Juvisy-sur-Orge, 91, Essonne, Île-de-France

Placé sous l'autorité hiérarchique du Directeur d'Avenir Initiatives, le conseiller en insertion socioprofessionnelle effectue ses missions dans le cadre du dispositif du PLIE (Plan local pour l'insertion et l'emploi). Il est chargé de construire avec les bénéficiaires du PLIE Ieur parcours d'insertion sociale et professionnelle en mobilisant les prestations de droit commun et celles spécifiques à Avenir Initiatives. Missions : - Accueil du public potentiellement bénéficiaire du PLIE - Accompagner 90 personnes en difficulté d'accès à l'emploi (30 nouvelles entrées / an) - Ecouter, recueillir la demande et repérer les personnes pouvant devenir bénéficiaires du PLIE - Recevoir les bénéficiaires du PLIE en entretien et valider Ieur entrée dans le dispositif, en lien avec les décisions prises collectivement lors de la Commission d'entrée et de sortie - Etablir un diagnostic social et professionnel du bénéficiaire Identifier les freins à l'emploi - Construire avec le bénéficiaire un parcours d'insertion sans rupture d'accompagnement - Mettre en en œuvre un accompagnement mêlant l'individuel et le collectif - Amener le bénéficiaire à l'emploi[...]

photo Chef / Cheffe de projet agile

Chef / Cheffe de projet agile

Emploi

Beynost, 10, Ain, Grand Est

I - Finalité du poste Le/La Chef de Projets est le/la garant(e) de la bonne structuration, la coordination, le suivi et l'aboutissement des projets stratégiques et opérationnels, dans le respect des objectifs, des délais et des priorités définis par la Direction. Véritable chef d'orchestre interne, il/elle transforme la vision et les décisions de la Direction en plans d'actions concrets, pilotés, suivis et livrés, tout en assurant une coordination fluide entre les pôles. Il/Elle supervise et accompagne également le Chargé de Partenariats dans la mise en œuvre de la stratégie partenariale de l'entreprise en veillant à la cohérence stratégique, opérationnelle et contractuelle. II - Missions principales Management de projets 4.1 Coordination et pilotage des projets internes & méthodologie de gestion de projets Recueillir auprès de la Direction les informations relatives aux projets à lancer ou en cours et les formaliser. Structurer, planifier et prioriser les projets internes en lien avec les enjeux stratégiques de l'entreprise. Intégrer les projets dans les outils de pilotage internes (Trello, Teams, outils collaboratifs, réunions/rituels de suivi, etc.). Définir, appliquer[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi

Malemort, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

CDD de 6 mois à compter du 01/06/2026 L'association Parcours Santé Corrèze a son siège social à Malemort sur Corrèze. Elle porte le dispositif d'appui à la coordination de la Corrèze, DAC 19. Le DAC 19 a pour objet la coordination du parcours de santé complexe des personnes, quels que soient l'âge, la pathologie ou le handicap, articulée autour du médecin traitant et nécessitant le recours des acteurs des champs sanitaire, social et médico-social. Le DAC19 met en œuvre les missions, définies aux articles L. 6327-1 L. 6327-2 du Code de la santé publique : - L'information et l'orientation des professionnels, des usagers et de leurs proches vers les ressources sanitaires, sociales et médico-sociales du territoire ; - L'appui à l'organisation des parcours complexes , pour une durée adaptée aux besoins du patient - Le soutien aux pratiques et initiatives professionnelles en matière d'organisation et de sécurité des parcours d'accès aux soins et de coordination. L'équipe du DAC 19 se compose de 17 ETP coordinateurs de parcours, 2 cadres opérationnelles et animation territoriale, une adjointe de direction, une directrice. Le poste s'exerce en appui de la direction, dans un environnement[...]

photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Enseignement - Formation

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Missions du poste : Gestion administrative et financière des parcours des candidats à une VAE. Mission 1 : gérer administrativement les candidats à une VAE - effectuer l'accueil téléphonique et physique - saisir et mettre à jour les fiches des candidats dans IVAE - inscrire les candidats aux réunions d'information - planifier des entretiens et organiser de façon rationnelle l'agenda des conseillers en validation - organiser les déplacements des conseillers en validation - convoquer les candidats et les experts en cas de besoin - préparer des dossiers pour les conseillers en validation Mission 2 : assurer le secrétariat du DAVA - échanger des informations et collaborer avec les autres assistantes afin d'assurer la continuité du service en cas d'absence de l'une d'elles - organiser des réunions (réservation de salles, convocations, préparation, compte-rendu) - effectuer le classement des documents - préparer des courriers - participer ponctuellement à d'autres dossiers confiés par le responsable du DAVA Mission 3 : assurer le suivi administratif de dossiers spécifiques - Étudier les recevabilités et dossiers de faisabilité des candidats et préparer les décisions[...]

photo Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Emploi

Bégaar, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Créée en 2000, l'Association L'Arbre à Pain conventionnée en tant qu'atelier chantier d'insertion conduit des chantiers d'espaces verts, de maraîchage et d'épiceries sociales et salarie environ 48 personnes éloignées de l'emploi, encadrées et accompagnées par 14 salariés permanents. Sous la responsabilité de la Directrice, l'accompagnateur(rice) assure l'accompagnement global des salariés en parcours. Missions et activités du poste : Fonctions principales -Participer au recrutement des salariés polyvalents, en lien avec l'équipe -Etablir le diagnostic social et professionnel à l'embauche et formaliser le suivi des salariés -Participer à l'évolution de la méthodologie des actions dont il a la charge -Construire les plans de formation avec UNIFORMATION -Préparer des bilans relatifs à l'accompagnement des salariés (initial, intermédiaire, fin de parcours) Accompagnement professionnel -Evaluer des compétences et aptitudes professionnelles en lien avec les encadrantes techniques -Identifier les besoins en formation et aider dans la recherche d'une formation adaptée -Aider à la mise en œuvre d'un projet professionnel -Redynamiser le salarié dans la recherche d'emploi, apprentissage[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Marmande, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

ACTIVITÉS PRINCIPALES : Élaboration, mise en œuvre et évaluation du projet du service et du projet d'établissement. Fonction de coordination et de suivi : - Capacité avérée au travail en lien avec les partenaires de l'établissement et notamment avec l'ASE. - Élaboration du rapport d'activité du service remis chaque année en février en vue de sa transmission au Conseil d'Administration. - Contrôle de la qualité et de la sécurité des actions réalisées et du service rendu aux usagers. - Organisation, animation et participation à des réunions avec les partenaires (synthèses, audiences.) et en interne, organisation du service, animation de la réunion de service. - Gestion de la circulation des informations (recueil, analyse, priorisation, diffusion, classement, suivi). - Réactivité en matière de signalements ou d'informations préoccupantes. - Correction et validation des rapports et des propositions formulées aux partenaires avant transmission à la direction. (Notes d'incidents) - Assurer les astreintes définies par le planning annuel d'astreinte. - Participer à la démarche QVCT et qualité de l'établissement et de ses annexes. Répartition de ressources et moyens dans le service[...]

photo Facteur / Factrice

Facteur / Factrice

Emploi Hôtellerie - Camping

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

- Ouvert à tous et à toutes sans condition de diplôme ni d'expérience professionnelle, grâce à la Méthode de Recrutement par Simulation ! - Venez vous renseigner le 19 mars 2026 à 10h30 dans les locaux de France Travail Saint-Lô - Postulez à l'offre pour être invité.e à la réunion d'information collective ! - Les embauches sont prévues à partir du 27/04/26 dans le cadre d'un contrat en alternance : contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation (ces contrats sont ouverts à toutes et tous), vous serez formé(e) au métier de facteur/trice afin d'obtenir le titre de Conducteur-Livreur sur Véhicules Utilitaires Légers Niv. 3 (niveau CAP) - Facteur. La formation s'effectuera en alternance entre l'AFPA d'IFS (1 semaine par mois) et avec le centre de tri de La Poste de Torigny les villes, Carentan, Villedieu les pôeles (3 semaines par mois) Actrice /Acteur clé de la relation client et du développement des services, vous assurez le traitement et la distribution de l'intégralité des objets qui vous sont confiés. Vous contribuez à l'amélioration continue de la qualité en signalant tout dysfonctionnement ou anomalie au responsable d'équipe/responsable opérationnel. Prérequis[...]

photo Agent administratif / Agente administrative

Agent administratif / Agente administrative

Emploi Enseignement - Formation

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

CDD 12 mois Démarrage à compter du 01/04/2026 Catégorie : B Corps : Technicien Emploi ouvert aux agents contractuels uniquement Rémunération selon grille de la Fonction Publique Affectation : Direction des études et de la scolarité (département de gestion des études) Fonction exercée : Gestionnaire de scolarité centrale /Soutien à la gestion des étudiants internationaux Mission Dans le cadre du renforcement des actions programmées à destination des étudiants internationaux et afin d'améliorer les délais et la qualité de traitement des demandes, la Direction des études et de la scolarité recrute un gestionnaire dédié. Le poste vise à : - Sécuriser et fluidifier la gestion administrative des étudiants internationaux dans une optique de meilleur service rendu à l'usager; - Améliorer le traitement des recours gracieux et des demandes liées aux droits différenciés ; - Harmoniser les pratiques et garantir la conformité réglementaire ; - Contribuer à l'amélioration continue des procédures et outils. Activités A. Gestion des droits différenciés - Instruction et suivi des dossiers relatifs aux droits différenciés ; - Analyse des situations individuelles au regard de la réglementation[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Nous sommes à la recherche d'un(e) Éducateur (trice) de jeunes enfants afin de renforcer notre équipe. L'éducateur de jeunes enfants agit en partenariat avec la directrice et la puéricultrice afin de concrétiser le projet d'établissement et d'en garantir le respect des valeurs. Ses actions s'inscrivent dans cette dynamique de travail partagée. Vos missions auprès de l'enfant et sa famille : - Accueille les parents et l'enfant en favorisant un climat de confiance et de dialogue - Accompagne les parents dans leur rôle et leur apporte des réponses et un soutien professionnel - Accompagne l'enfant dans son développement psychomoteur et affectif en créant autour de lui un cadre sécurisant et en lui apportant un éveil adapté à son âge et à ses besoins - Observe l'enfant lors du jeu, des interactions avec ses pairs et les adultes aux différents moments de la journée (dépistage précoce et prévention) - Propose des ateliers d'éveil ludiques, artistiques, corporels adaptés à un groupe d'enfant (selon les acquisitions, les souhaits et les besoins) - Organise des pistes de réflexion pédagogique avec l'équipe et les propose à la directrice - Organise des activités extérieures avec[...]

photo Conducteur(trice) de ligne automatisée ind alimentaire

Conducteur(trice) de ligne automatisée ind alimentaire

Emploi Agroalimentaire

Nueil-les-Aubiers, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Au sein d'une entreprise du secteur agro-alimentaire vous aurez pour missions principales : - préparer et conduire la ligne en respectant les critères de production (cadences, demandes clients...) - respecter et faire respecter les règles de sécurité des personnes, de sécurité alimentaire et de qualité des produits - coordonner l'activité des personnes affectées à la ligne et transmettre les informations - respecter et enregistrer les différents contrôles qualité (températures, poids...) pour répondre aux cahiers des charges des clients - participer au diagnostic des dysfonctionnements afin d'améliorer les éléments techniques de la ligne - mener des actions d'amélioration continue dans le cadre de la démarche en place dans l'entreprise Pré-requis : savoir lire, écrire et compter. Horaires en 1X8 ou en 2x8 selon l'équipe. Travail le samedi occasionnellement. Salaire 1984 € de base bruts mensuels Primes : Prime froid + Prime habillage + Prime assiduité chaque trimestre + Prime transport/mobilité + Prime 13ème mois. Précisions sur le processus de recrutement MRS (Méthode de Recrutement par Simulation) : si vous êtes intéressé(e) par ce poste vous serez convié(e) à une réunion[...]

photo Opérateur(trice) conduite install auto fab alimentaire

Opérateur(trice) conduite install auto fab alimentaire

Emploi Agroalimentaire

Nueil-les-Aubiers, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Au sein d'une entreprise du secteur agro-alimentaire vous aurez pour missions principales : - Vérifier et valider les commandes qui apparaissent sur l'écran informatique ; - Contrôler visuellement les produits finis (écarter les produits non conformes) ; - Positionner les barquettes dans les cartons pour l'envoi vers la reprise ; - Etiqueter les barquettes et les colis si nécessaire ; - Préparer et ranger la ligne au début et à la fin de la production ; Pré-requis : savoir lire, écrire, compter. Nous recherchons des candidats curieux, dynamiques et aimant travailler en équipe dans un environnement agroalimentaire ayant du sens. Vous serez formé en binôme pendant plusieurs semaines. En pratique : - 35 heures par semaine (temps de travail annualisé) - Horaires en 1*8 ou 2x8 selon l'équipe - Travail le samedi occasionnellement Rémunération & avantages : - Salaire : 1 882 € bruts de base mensuel - 13ème mois - Diverses primes (habillage, froid, assiduité, mobilité-transport, ancienneté) - Intéressement et participation - CSE actif (chèques cadeaux, billetterie) **** Il s'agit d'un recrutement via la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS) : si vous êtes intéressé(e)[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Emploi Administrations - Institutions

Thoirette-Coisia, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Le directeur / La directrice est responsable de son activité et doit rendre des comptes à la Directrice du service Animation Enfance Jeunesse. Il/Elle a un rôle pédagogique et administratif. Il/elle est le garant / la garante du bon fonctionnement de la structure. Le directeur / La directrice doit être le moteur de l'équipe et être à son écoute, l'encourager, et conseiller les animateurs. Il/Elle fait partie de l'équipe d'animation et participer aux activités Il/Elle doit garantir la sécurité physique et affective des enfants (matériel, attitudes, organisation...) Il/Elle doit coordonner et animer l'ensemble du personnel de la structure. Il/elle doit gérer le fonctionnement quotidien de la structure (administratif, financier, réunions.) Le directeur / La directrice a pour rôle de : - Rédiger et mettre en œuvre le projet pédagogique de la structure, - Former, animer et évaluer son équipe, - Elaborer les plannings annuels + fiche de poste agents, - Veiller aux règles de sécurités, - Accompagner les animateurs à la mise en place des projets d'animations, - Être présent auprès des familles, - Recruter les membres de son équipe et assurer le suivi des remplacements et des[...]

photo Chargé / Chargée de projet en éducation pour la santé

Chargé / Chargée de projet en éducation pour la santé

Emploi

Port, 97, La Réunion, -1

1. Activités principales Coordination : - Assurer le déploiement de l'opération Nutrition Marmay sur le territoire (secteurs à définir), - Relayer, auprès des animateurs Nutrition Marmay et des opérateurs de terrain, les orientations décidées lors des comités techniques - Assurer les remontées d'information et d'activités (reporting) régulièrement à la chargée de projets Nutrition de Promotion Santé La Réunion et rédiger les bilans d'activités annuels - Assurer une veille des actions Nutrition sur le territoire en étroite collaboration avec les animateurs Nutrition Marmay - Participer, avec la chargée de projet Nutrition et les partenaires, à la réflexion et la construction d'outils de suivi ainsi que l'évolution des contenus du site internet Nutrition Marmay Opérationnel : - Animer, sur le territoire concerné, l'opération Nutrition Marmay, en lien avec les animateurs de terrain, par des échanges réguliers - Participer aux réunions territoriales - Inciter et accompagner en proximité les opérateurs de terrain déployant ou souhaitant déployer des actions nutritionnelles à intégrer l'opération Nutrition Marmay - S'assurer du respect du cahier des charges (à construire) 2.[...]

photo Responsable d'animation d'accueil de loisirs

Responsable d'animation d'accueil de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Berthevin, 53, Mayenne, Pays de la Loire

LA VILLE DE SAINT-BERTHEVIN 7700 habitants, située à proximité immédiate de la ville de Laval, principal pôle urbain du département de la Mayenne. RECRUTE sous statut contractuel, Un(e) animateur(trice) et adjoint(e) du Responsable Périscolaire du site (h/f) pour effectuer un remplacement du 09 mars au 19 juin 2026. MISSIONS ET ACTIVITES DU POSTE Missions principales Adjoint au responsable périscolaire du site -En soutien du responsable de site pour les décisions -Participe à la création du p'tit périsco, aux affiches des modules, à l'achat et commande de matériel -Planifier et organiser les projets d'animation -Veiller à la mise en place et au suivi des objectifs des agents -Veiller à la mise en place et au suivi du projet pédagogique -Inscription des Modules via Concerto -Participe aux réunion mises en place par le service « La Fabrique du vendredi » -Point de situation avec le responsable (enfants, projets.) afin de maintenir un lien et une cohésion -Suivi de l'équipe sur le terrain -Anime la réunion de pré-rentrée avec le responsable de site -Participe à quelques conseils d'écoles / équipe éducative -Participe aux réunions de pré-rentrée avec les familles - Changement[...]

photo Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Emploi

Chaville, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Vous êtes titulaire du diplôme d'Infirmier / Infirmière puéricultrice ? Intégrez la superbe équipe de la crèche municipale de Chaville (92) : - Lignes L et U (Chaville Rive droite) Ce que nous proposons : - Type de Contrat : contractuel et titulaire de la fonction publique. - Horaires : Temps plein, 39h. - Poste disponible : à partir du 1er avril 2026. - Salaire : entre 2965€ et 4486€ bruts mensuels. Avantages : - Congés Annuels + 23 RTT par an. - Tickets repas (valeur 12,50€) : 50% pris en charge. - Prime annuelle : 13ème mois. Le fonctionnement de la crèche : - Horaires d'ouverture du lundi au vendredi : de 7h30 à 18h30. - Crèche accueillant 47 enfants. - 3 sections avec terrasse circulaire, 1 salle de motricité, une cour et un jardin. - Equipe de 18 professionnelles (Salle de détente pour l'équipe). - Projet éducatif : autour du livre, la place des parents, sorties, participation à la semaine de la petite enfance... - Partenariats : accès au gymnase, à la bibliothèque, au centre équestre, à proximité de la crèche. - Réunion équipe 1 fois par mois, Réunion 1 fois par semaine avec les EJE, Réunion intersection 1 fois par mois. - Analyse des pratiques 6 heures par[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Bricolage - Jardinage

Étang-Salé, 97, La Réunion, -1

Missions : L'Accompagnateur Socio-Professionnel est l'interlocuteur privilégié, dans le cadre d'une démarche d'accompagnement et d'insertion socioprofessionnelle, des salariés en contrats dits d'insertion (CUI-CAE-PEC-CDDI) rencontrant des difficultés sociales et/ou professionnelles. A titre indicatif, il sera amené à : - Participer au recrutement du personnel en contrat dits d'insertion : réunion d'information collective, présélection, entretiens, aide à la sélection finale. - Accompagner les salariés en insertion : diagnostic et bilan socio-professionnel, évaluation des compétences au début - milieu - fin de contrat, identification et suivi des problématiques sociales individuelles, orientation vers les organismes compétents, aide aux démarches administratives, collaboration avec les chefs d'équipe sur les situations problématiques. - Elaborer les projets professionnels et parcours d'insertion : repérer les savoirs de bases, recueil d'information lors d'entretiens physiques ou téléphoniques, indentifications des compétences acquises, les motivations, les potentialités et les faiblesses des salariés, proposition d'action à mener, mise en place de livret d'accompagnement[...]

photo Assistant / Assistante de gestion administrative

Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Un poste de coordinateur administratif H/F à temps plein en CDD pour remplacement est à pourvoir de suite et jusqu'au 31 juillet 2026 sur le réseau ELENA. ORGANISATION DU POSTE Le coordinateur administratif H/F exerce sur un poste à temps plein (1 ETP). Il est placé sous la responsabilité hiérarchique de la sage-femme coordinatrice du réseau ELENA. Le coordinateur administratif travaille en collaboration avec la référente chiffres et T21 et l'assistant administratif H/F et formation du réseau ELENA, ainsi qu'avec les professionnels du réseau de suivi des enfants vulnérables du réseau ELENA (SEVE). MISSIONS Activités administratives : - Gestion administrative du réseau ELENA avec gestion des appels téléphoniques et mails, gestion du calendrier, rédaction de courriers, gestion des documents officiels (convocations aux instances règlementaires, etc.), recherche de subventions (appels à projets, demandes de subvention, etc.) ; - Diffusion d'informations aux professionnels de santé du réseau ELENA ; - Création et mise à jour des annuaires informatisés, listings et carnets de contacts de l'association ELENA. - Coordination et déclinaison opérationnelle des projets de réseau -[...]

photo Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi Administrations - Institutions

Eu, 76, Seine-Maritime, Normandie

La Communauté de Communes des Villes Sœurs recherche : Ses Animateurs.trices d'Accueil de Loisirs Sans Hébergement (ALSH) pour ses ALSH Extrascolaires 2026 sur les sessions suivantes : ALSH de printemps du 13 au 24 avril 2026. Réunions de préparation rémunérées les 21mars et 11 avril (en demi-journées). ALSH de juillet du 6 au 31 juillet 2026. Réunions de préparation rémunérées les 30 mai, 20 juin et 4 juillet (en journées complètes). ALSH d'août du 3 au 28 août 2026. Réunions de préparation rémunérées les 6 et 27 juin et 1er août (en journées complètes) ALSH d'automne du 19 au 30 octobre 2026. Réunions de préparation rémunérées les 26 septembre et 17 octobre (en demi-journées) Contrat à la vacation à hauteur de 90€ brut par jour (diplômé ou équivalence BAFA). Le candidat devra être diplômé du BAFA ou équivalent ou stagiaire et sera placé sous la responsabilité du service Enfance Jeunesse de la Communauté de Communes. Il aura à charge l'animation en accueil de loisirs sans hébergement de mineurs de 3 à 13 ans. Ses missions : - Adhérer aux orientations éducatives de la CCVS ; - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation[...]

photo Conducteur / Conductrice de ligne de conditionnement

Conducteur / Conductrice de ligne de conditionnement

Emploi Agroalimentaire

Port, 97, La Réunion, -1

SORELAIT, c'est plus de 35 ans d'histoire à la Réunion qui commence avec la signature d'un accord entre la SORELAIT (filiale du Groupe GBH) et DANONE, puis la construction de l'usine du Port, et en 1990 le démarrage de la production de produits Danone à la Réunion. Depuis s'est installée une relation de confiance avec le consommateur réunionnais et les clients (grande distribution et collectivités), pour qui les 90 salariés de la SORELAIT conçoivent, produisent, vendent et distribuent tous les jours 26 % des produits laitiers frais de la Réunion ! A cette activité de production locale se sont progressivement ajoutées des activités de négoce et de distribution de belles marques du rayon frais (dont Andros, ALPRO, les produits des marques BEL, Lactalis, Frico, Briois). La SORELAIT, c'est aussi des valeurs fortes qui animent nos équipes au quotidien : l'esprit d'équipe, l'innovation, l'exigence de la qualité, le goût du challenge. Rejoignez-nous pour continuer à écrire cette belle histoire ! Nous recrutons notre futur Conducteur de ligne de conditionnement (H/F) pour rejoindre notre équipe. ACTIVITÉS PRINCIPALES ET MISSIONS : Placé sous la responsabilité des chefs d'équipe[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Denis, 97, La Réunion, -1

Envie de larguer les amarres vers une mission qui a du sens ? Embarquez avec nous et naviguons ensemble vers un avenir solidaire ! Nous recherchons un ÉDUCATEUR SPÉCIALISÉ (H/F) CDI à compter du 01/03/2026 - Temps plein (1 ETP) Basé dans le Nord, Île de La Réunion Établissement : LES ÉTABLISSEMENTS DU MOUFIA - Sainte-Clotilde L'Établissement d'Accueil Médicalisé (EAM) Les Pailles en Queue s'est inscrit dans la continuité de l'amélioration de la qualité de l'accompagnement des personnes handicapées, et la nécessité d'adapter les prestations à l'évolution de leurs pathologies. Missions principales : L'Éducateur spécialisé collecte des informations et restitue des observations comportementales afin de dégager des pistes de travail. Il évalue les compétences des personnes accueillies et prend du recul sur certaines situations. Il propose et élabore avec la personne accueillie un Projet Personnalisé d'Accompagnement (PPA) pertinent, enrichissant les réflexions de l'équipe par ses connaissances théoriques. Il accompagne et encourage les personnes accueillies dans leurs gestes quotidiens, les aidant à développer leur autonomie et leur socialisation tout en les accompagnant[...]

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Technicien(ne) intervention matériel assistance respiratoire

Emploi Pharmacie - Paramédical

Possession, 97, La Réunion, -1

Seprodom Réunion, filiale santé du groupe international Air Liquide, est un acteur de référence dans la prestation de santé à domicile depuis plus de 18 ans dans l'océan Indien. Nous accompagnons nos patients dans les nombreux domaines suivants : respiratoire, perfusion, nutrition, diabète, cicatrisation et maintien à domicile, en leur garantissant un service de qualité et un suivi personnalisé. Dans le cadre de notre activité de prestation de santé à domicile, nous recherchons un(e) Technicien(ne) de Suivi Respiratoire. Vous travaillerez avec une équipe pluridisciplinaire dont l'objectif commun est d'assurer le retour au domicile des patients dans les meilleures conditions, ainsi que leur bien-être. Votre rôle en actions : - Vous serez amené à intervenir chez les patients et assurer le suivi des activités Respiratoire sur le secteur Nord et Est de l'île. Cette mobilité géographique pourra être modifiée pour les besoins de l'entreprise, sans que cela ne constitue une modification du contrat de travail. - Assurer les installations, les suivis et les dépannages de matériel respiratoire, au domicile des patients selon les procédures qualité et sécurité en vigueur au sein[...]

photo Téléopérateur / Téléopératrice

Téléopérateur / Téléopératrice

Emploi

Saint-Denis, 97, La Réunion, -1

QUI EST L'ADIE ? Depuis 35 ans, l'Adie, l'association pour le droit à l'initiative économique, défend l'idée que chacun peut entreprendre. Notre réseau de plus 2 000 salariés et bénévoles finance et accompagne dans la durée les personnes dont les projets ne sont pas suivis par les réseaux bancaires traditionnels. Organisation dynamique et innovante déployée sur 195 agences en métropole et en Outre-mer, nous avons financé près de 300 000 entrepreneurs. Notre énergie est mobilisée au service de ceux qui veulent agir pour changer leur situation, changer le monde à leur échelle. Chez nous, la bienveillance et la solidarité ne sont pas de vains mots : elles s'incarnent dans nos actions comme dans nos relations. Militants du microcrédit, du droit à l'initiative économique, de l'inclusion, de la transition écologique inclusive... Nous agissons au quotidien pour une économie plus responsable et solidaire. Nous sommes aussi engagés qu'exigeants. Descriptif du poste : Rattaché à la Direction Régionale Réunion Mayotte, vous serez affecté à notre antenne de Saint Denis (974). Vos Missions : Réaliser un accueil téléphonique de qualité : - Accueillir - Effectuer l'accueil téléphonique[...]

photo Médecin responsable de la Doc et de l'Info Médicale -DIM-

Médecin responsable de la Doc et de l'Info Médicale -DIM-

Emploi

Saint-Denis, 97, La Réunion, -1

Le Groupe de Santé CLINIFUTUR recrute un(e) Médecin DIM pour accompagner le pilotage et le développement de ses établissements. Acteur majeur de la santé à La Réunion et à Mayotte, le Groupe regroupe 11 établissements et développe une stratégie médicale coordonnée et innovante. Un poste stratégique au cœur des enjeux médicaux et médico-économiques. Rattaché(e) à la Directrice de l'Information Médicale Groupe, vous interviendrez notamment sur : - la valorisation et l'analyse des données médicales - l'accompagnement des équipes médicales et PMSI - le pilotage et la fiabilisation de l'activité - la mise en œuvre d'outils et procédures Groupe - la contribution aux orientations stratégiques Profil recherché - Médecin inscrit ou inscriptible à l'Ordre des Médecins en France - Expérience en information médicale (DIM, PMSI, MCO et/ou SMR) - Rigueur, esprit d'analyse et sens du travail en équipe Conditions - Télétravail possible selon organisation - Environnement de travail dynamique et transversal - Rémunération selon profil et expériences Candidatures et informations : thierry.fanouillet@clinifutur.net & gabrielle.tergemina@clinifutur.net

photo Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) en milieu scolaire

Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) en milieu scolaire

Emploi Social - Services à la personne

Beauvais-sur-Matha, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Certains métiers changent vos vies ! Chez SOS Villages d'Enfants, nous recrutons des femmes et des hommes qui veulent s'engager pour des frères et sœurs séparés de leurs parents sur décision de justice, dans un environnement familial protecteur et épanouissant. Notre modèle d'accueil de type familial permet aux enfants de trouver la sécurité affective et les repères éducatifs dont ils ont besoin, auprès de professionnel-le-s engagé-e-s dans la durée, dans le respect de leurs droits, jusqu'à leur autonomie et donc leur inclusion pleine et entière dans la société. Nous recherchons pour le village d'enfants SOS de Beauvais-sur-Matha (17) un.e : Educateur-rice scolaire (H/F) en CDI à temps plein Poste à pourvoir à partir de début mars Votre rôle : Membre de l'équipe éducative, l'éducateur scolaire agit en tant que coordinateur du suivi et de l'aide à la scolarité des enfants et des jeunes du village d'enfants dans une perspective de réussite scolaire. vous participez aux réunions abordant la situation des enfants (réunions pavillons, réunions d'équipes éducatives, synthèses, etc.). Vous participez aux réunions de bilan scolaire pour tous les enfants, ainsi qu'au projet d'orientation[...]

photo Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Terrasse-sur-Dorlay, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Pour notre crèche associative Les Mini Pouces à La Terrasse-sur-Dorlay, nous recherchons une personne titulaire du CAP Accompagnement éducatif petite enfance. Prise de poste : 03/02/2026 Les horaires de travail sont donnés à l'avance suivant un planning type semaine paire / semaine impaire. Des changements peuvent avoir lieu pour couvrir les besoins du service notamment en cas d'arrêt maladie ou départ en formation. La micro-crèche est ouverte de 7h à 18h30 du lundi au vendredi avec quelques temps de réunions en soirée. Elle a une capacité d'accueil de 18 enfants. Les missions seront les suivantes : Accompagnement auprès des enfants : - Aider à l'accompagnement de l'enfant dans son développement psychomoteur en proposant un cadre d'accueil chaleureux, convivial et sécurisant - Assurer la sécurité affective de l'enfant - Prendre en compte les besoins individuels tout en veillant au confort du groupe - Aider aux soins d'hygiène corporels - Participer à la mise en œuvre des moments de jeux et activités d'éveil - Suivre les protocoles d'hygiène, de santé et de sécurité - Aider à la prise des repas bébés moyens et grands (réchauffe, découpe des aliments, ..) et l'animation[...]

photo Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre aéré)

Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre aéré)

Emploi Social - Services à la personne

Dirac, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

L'ALVEOLE recherche des animateurs pour sa période estivale. Juillet et / ou Août 2026. Animation sur l'ALSH 3-17 ans : - Assister et participer aux réunions de préparation des vacances + réunions hebdomadaires. - Animer des activités en prenant en compte les spécificités du public. - Gestion de la vie quotidienne. - Assurer la sécurité physique, affective et morale des enfants accueillis. Profil recherché : - BAFA ou équivalence exigé / stagiaires BAFA acceptés (ou non diplômés avec expérience). - Aptitude à travailler en équipe - Disponible, autonome, responsable, dynamique,. - Sens de l'organisation, des relations humaines, de l'observation et des responsabilités. - Pas d'accès en transport en commun Rémunération sur la base du SMIC Horaire 9.5h par jour Réunions de préparation en amont et réunions hebdomadaires rémunérées Candidatures à envoyer à : - alveole@grandangouleme.fr - ALVEOLE - à l'attention de la Direction - 607 route du stade - 16410 DIRAC Plus d'informations au 09.66.89.59.18. ou 06.09.30.28.11

photo Adjoint / Adjointe au responsable des ressources humaines

Adjoint / Adjointe au responsable des ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, Apprentis d'Auteuil Mayotte recherche un.e Adjoint.e Responsable RH. Sous la responsabilité directe du Responsable RH, vous formez avec ce dernier un binôme stratégique. Vous garantissez la mise en place des procédures RH de l'Association et assurez la fiabilité des procédures de recrutement, de formation et d'administration du personnel et de la paie. * Pilotage de la Formation & du Développement - Vous contribuez à l'élaboration et au suivi du Plan de Développement des Compétences (PDC) pour l'année 2026, en lien avec le RRH et la chargée RH de La Réunion. - Vous pilotez la mise en œuvre opérationnelle (demande de devis, remboursements,.) - Vous participez aux arbitrages financiers et opérationnels pour garantir l'adéquation entre les ambitions pédagogiques et les ressources de l'association. - Vous participez au développement de la formation interne et les échanges de pratiques, notamment avec la Fondation et sur la zone Océan Indien. * Paie & Administration du Personnel - Vous travaillez en binôme avec la gestionnaire de paie, garantissez ainsi le respect des échéances de versement. - Vous suivez les variables de[...]

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Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Le pôle assure la mise en œuvre des mesures de protection ordonnées par les tribunaux de Niort et Bressuire. Il est constitué de trois services MJPM, d'un service Assistants de Mandataires, d'une Cellule Juridique & Patrimoniale et d'un secrétariat de pôle. Il mène également les missions d'Informations et de Soutiens aux Tuteurs Familiaux (ISTF) et intervient dans le cadre de mesures d'administration légale pour mineurs. MISSIONS : Sous l'autorité du directeur de pôle et en lien avec les autres chefs de services du pôle, vous : - Organisez le service et veillez à son bon fonctionnement - Managez votre équipe en concertation avec le directeur du pôle PJM - Assurez la continuité de service si besoin - Représentez le service dans son environnement - Garantissez la qualité de l'accompagnement des bénéficiaires - Participez aux activités du pôle et de l'UDAF des Deux-Sèvres ACTIVITES : Organisation et fonctionnement du service : - Mettre en application les orientations définies par le directeur de pôle. - Superviser et contrôler la mise en œuvre des mesures de protection, tant sur les plans techniques que méthodologiques. - Garantir la qualité des accompagnements en veillant[...]

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Secrétaire comptable

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Roche-sur-Yon, 85, Vendée, Pays de la Loire

Le GEA 85 recrute un-e secrétaire-comptable à temps partiel pour intervenir auprès d'une association 4 heures par semaine dans un premier temps. Poste idéal pour une personne recherchant un complément d'heures. L'activité est principalement en télétravail avec la participation en présentiel à une réunion mensuelle sur le secteur de Talmont Saint Hilaire / Jard sur Mer. Les fonctions : - participer aux réunions mensuelles et rédiger le compte-rendu, - transmettre à la préfecture les comptes-rendus de ces réunions et le documents concernant le budget et le comptabilité, - tenir sur les logiciels de comptabilité publique l'ensemble des documents comptables (budget, gestion des factures et paiements, appels de cotisation...), - tenir et mettre à jour le fichier des propriétaires. Compétences requises : - bureautique (Word, Excel) - saisie des informations comptables dans les sites de l'administration (une formation est prévue avec le prestataire), - prise de notes pendant les réunions Poste évolutif vers un nombre d'heures plus élevé en fonction des demandes d'autres associations.

photo Responsable services en facilities management

Responsable services en facilities management

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Courbevoie, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Conseiller dans le domaine de la conservation et de la valorisation du patrimoine immobilier, rendre compte à ses mandants et à sa hiérarchie, peut être par ailleurs mandataire de sécurité ou responsable sécurité IGH 3 du site. Management - Coordonner, contrôler et superviser les activités de son équipe - Planifier régulièrement des réunions d'équipe - Fixer et s'assurer de la réalisation des objectifs - Contribuer au développement des compétences de son équipe : évaluer les compétences et les performances, effectuer les entretiens de management - Définir les moyens et les ressources en fonction de l'évolution de son activité et des objectifs à atteindre - Assurer une bonne communication auprès de ses collaborateurs de l'ensemble des sujets transverses à l'activité - S'assurer que son équipe travaille en étroite synergie avec les autres services de l'entreprise Gestion opérationnelle - Présenter et visiter des locaux avec les copropriétaires, les commercialisateurs et les futurs locataires - Conseiller les copropriétaires, les aménageurs et les locataires - Assister les utilisateurs - Tenir les comités de Gestion RIE, les réunions ASSOCIATION RIE et des réunions utilisateurs -[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Forte de ses 180 salariés, la Caf de la Savoie offre ses services à près de 78.000 allocataires. Dans le cadre de la mission de soutien aux services mais également afin de valoriser l'entreprise à la fois auprès des allocataires, des partenaires et des salariés, le secrétariat communication exerce de multiples missions qui nécessitent à la fois des compétences de gestion administrative mais également de création et de mise à jour de support de communication interne et externe. Ce service est directement rattaché à la Direction. La CAF de la Savoie recrute en CDD, avec une évolution possible en CDI, pour son siège basé à Chambéry, un(e) assistant(e) de direction pour travailler au sein de l'équipe de secrétariat-communication qui comprend au total 3 personnes (1 responsable et 2 assistants). Salaire niveau 4A de la convention collective : 2 008,88 € brut mensuel - Primes vacances, gratification annuelle et prime d'intéressement (selon dispositions conventionnelles) - Carte titres restaurant - Mutuelle d'entreprise et prévoyance - Prime crèche selon dispositions conventionnelles - Forfait mobilité durable - CSE - Congés payés - Horaires variables Missions / Activités[...]

photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

La structure des Jeunes agriculteurs 66 un animateur syndical (H/F) pour accompagner ses élus et contribuer au dynamisme de la structure départementale. Sous l'autorité des élus de JA 66, vous intervenez sur les missions suivantes : - Animation de la structure : préparation et suivi des réunions statutaires (bureau, CA, réunions cantonales, AG), rédaction des comptes rendus, appui aux élus. - Gestion administrative : gestion des mails et courriers, suivi des agendas, montage et suivi des dossiers de financement, lien avec les partenaires et le réseau. - Communication interne et externe : diffusion des informations auprès du réseau JA 66, valorisation des actions syndicales et des événements, appui à la promotion et à l'image de la structure. - Gestion de projets et événements : Participation aux foires, forums, concours et actions de promotion des métiers. - Vie syndicale : participation aux réunions et événements régionaux, suivi de dossiers syndicaux, participation aux manifestations. Profil recherché - Personne organisée, dynamique et autonome, avec un bon relationnel. - Capacité à gérer plusieurs projets en parallèle. - Intérêt pour le milieu agricole ou para-agricole. -[...]

photo Installateur / Installatrice de chauffage solaire individuel

Installateur / Installatrice de chauffage solaire individuel

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Port, 97, La Réunion, -1

R ENERGY, spécialiste du chauffe-eau solaire et des solutions photovoltaïques en faveur de la transition écologique et de la production d'énergie renouvelable, apporte son savoir-faire aux professionnels de La Réunion pour les foyers réunionnais. Nous recherchons, pour agrandir notre équipe basée au Port, un Chef d'équipe de pose rattaché à l'activité Chauffe-Eau Solaire Individuel. Description du poste : Sous la responsabilité du Responsable Commercial de l'activité Chauffe-Eau Solaire Individuel, vous assurez vos fonctions dans le cadre de l'organisation commerciale et de la stratégie définies par l'entreprise. Vous intégrez une équipe soudée, chaleureuse et dynamique. Vous exercez les missions principales suivantes : Expériences / Compétences : - Piloter et superviser une équipe de poseurs - Préparer et installer des systèmes de chauffe-eau solaires sur des maisons individuelles - Réaliser les travaux de raccordement hydraulique et électrique selon les normes en vigueur - Poser les capteurs solaires (toiture, façade ou au sol) en respectant les règles de sécurité - Assurer les tests de fonctionnement, la mise en service et les contrôles de performance en rédigeant[...]

photo Installateur / Installatrice de chauffage solaire individuel

Installateur / Installatrice de chauffage solaire individuel

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Port, 97, La Réunion, -1

R ENERGY, spécialiste du chauffe-eau solaire et des solutions photovoltaïques en faveur de la transition écologique et de la production d'énergie renouvelable, apporte son savoir-faire aux professionnels de La Réunion pour les foyers réunionnais. Nous recherchons, pour agrandir notre équipe basée au Port, des poseurs rattachés à l'activité Chauffe-Eau Solaire Individuel. Description du poste : Sous la responsabilité du Responsable Commercial de l'activité Chauffe-Eau Solaire Individuel et du chef d'équipe de pose, vous assurez vos fonctions dans le cadre de l'organisation commerciale et de la stratégie définies par l'entreprise. Vous intégrez une équipe soudée, chaleureuse et dynamique. Vous exercez les missions principales suivantes : Expériences / Compétences : - Préparer et installer des systèmes de chauffe-eau solaires sur des maisons individuelles - Réaliser les travaux de raccordement hydraulique et électrique selon les normes en vigueur - Poser les capteurs solaires (toiture, façade ou au sol) en respectant les règles de sécurité - Assurer les tests de fonctionnement, la mise en service et les contrôles de performance en rédigeant un rapport de contrôle -[...]

photo Chargé / Chargée des relations écoles

Chargé / Chargée des relations écoles

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Saint-Denis, 97, La Réunion, -1

La Chambre de Commerce et d'Industrie de La Réunion recrute en CDD de 12 mois pour le poste de Chargé(e) des relations commerciales et des partenariats au sein de l'École Du Numérique. Notre Chargé(e) des Relations Commerciales et des Partenariats contribue au développement de l'Ecole du Numérique par la promotion et commercialisation de l'offre et la mise en œuvre de plans d'actions commerciales et le suivi d'activités pédagogiques. Promotion et développement commercial : - Promouvoir et commercialiser les offres de formation de l'École du Numérique et du Pôle Formation - Déployer un plan de prospection pertinent afin de capter de nouvelles entreprises, développer le portefeuille clients et le chiffre d'affaires - Interagir avec les prospects et clients pour comprendre leurs enjeux, répondre à leurs attentes spécifiques et identifier des besoins correspondants à l'offre de l'EDN - Organiser le recrutement/ la sélection des candidats et les suivre à la signature de contrats d'alternance avec des employeurs dans le respect des objectifs fixés par la Direction - Assurer le rôle d'apporteur d'affaires pour l'ensemble du Pôle Formation Gestion de la relation client et fidélisation[...]

photo Chargé / Chargée d'information jeunesse

Chargé / Chargée d'information jeunesse

Emploi

Chartres, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Qui sommes-nous ? Info Jeunes Centre-Val de Loire est une association loi 1901 implantée à Orléans depuis plus de 30 ans. Elle a ouvert un tiers-lieu sur Chartres en 2025, renforçant ainsi ses activités déjà existantes, sur le département de l'Eure-et-Loir. Elle fait partie du réseau national et européen de l'Information Jeunesse. Ses missions sont : L'accueil et l'information du public La production et la diffusion de documentation régionale L'animation, la coordination et le développement du réseau régional des structures La formation des professionnels du réseau L'informateur jeunesse contribue, par ses missions, au déploiement d'une offre de services d'information généraliste et d'éducation à l'information, axées sur les thématiques de l'Information Jeunesse, sur Chartres Métropole. Il accueille, informe, oriente, accompagne le public. Il tisse des partenariats et propose des actions et animations collectives en lien avec les problématiques des jeunes et les thématiques de l'Information Jeunesse, dont l'engagement, l'Europe et l'international. Missions : ACCUEIL ET ANIMATION - Accueillir et informer le public jeune - Accompagner les jeunes, les familles et les professionnels[...]

photo Chargé / Chargée du service administratif et financier

Chargé / Chargée du service administratif et financier

Emploi Administrations - Institutions

Hénin-Beaumont, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

La communauté d'agglomération de Hénin Carvin recrute par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle : Un/une chargé(e) de mission Stratégie-programmation et pilotage budgétaire La direction des affaires financières, résolument engagée dans une démarche qualifiante, expérimentatrice de la M57 puis du Compte Financier Unique, a entrepris une préparation à la certification de ses comptes. 4 axes de travail et 10 plans d'actions ont été identifiés. Dans ce cadre, l'organisation financière et comptable de la collectivité s'organisera autour d'un réseau de correspondants administratifs et financiers et une fonction de contrôle financier plus prégnante. Le chargé de mission est amené à travailler en transversalité en s'appuyant sur ce réseau et à développer les procédures nécessaires à la mise en place du contrôle interne de manière générale et plus spécifiquement dans les domaines le concernant. Missions principales du poste 1- pilotage et stratégie budgétaires : Etre force de proposition sur des montages financiers et budgétaires innovants Réaliser les trajectoires financières prospectives de la collectivité Elaborer en lien avec les services la programmation pluriannuelle[...]

photo Psychologue

Psychologue

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Sauveur-en-Puisaye, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Présentation de l'établissement : L'EHPAD de St-Sauveur-en-Puisaye est un établissement public autonome proposant 93 places en hébergement . Il offre un accompagnement spécialisé au sein de son PASA (Pôle d'Activités et de Soins Adaptés) et un accueil de jour (6 places) dédié aux personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer ou de troubles apparentés. Ces prestations s'adressent aux résidents hébergés sur place, ainsi qu'aux personnes prises en charge à domicile, dans un périmètre maximal de 20 km autour de St-Sauveur-en-Puisaye. Présentation du poste : L'établissement recherche un(e) psychologue, qui sera placé(e) sous l'autorité de la Directrice de l'établissement. Membre de l'équipe de direction, le (la) psychologue interviendra au sein d'une équipe pluridisciplinaire (composée notamment d'une cadre de santé, d'un médecin coordonnateur et d'une diététicienne), pour accompagner les résidents (dont les bénéficiaires du PASA) ainsi que les bénéficiaires de l'Accueil de Jour, et leur entourage, en : - Réalisant des bilans d'entrée systématiques et des interventions psychologiques à visée fonctionnelle voire diagnostique (recueil d'information, entretien, tests psychométriques[...]

photo Médiateur / Médiatrice en santé

Médiateur / Médiatrice en santé

Emploi

Saint-Girons, 92, Ariège, Île-de-France

Poste à pourvoir début 2026 et qui est défini ainsi : - Réduire les inégalités d'accès aux soins sur le territoire de le CPTS. - Favoriser l'autonomie et la capacité des usagers à prendre en charge leur santé. - Promouvoir une meilleure coordination entre les usagers et les professionnels de santé. - Améliorer la connaissance et la compréhension des dispositifs de santé sur le territoire et des droits sociaux. Les missions principales sont : - Création du lien avec les populations vulnérables - Aller à la rencontre des publics ciblés. - Établir une relation de confiance et un lien durable. - Identifier les besoins spécifiques et les problématiques rencontrées. - Accompagnement vers l'accès aux soins et aux droits - Expliquer le fonctionnement du système de santé. - Aider à l'ouverture et à la gestion des droits en santé. - Faciliter l'orientation vers les structures et professionnels adaptés. - Accompagner physiquement les personnes en difficulté lors de démarches administratives ou de soins. - Médiation entre usagers et professionnels de santé - Sensibiliser les professionnels aux difficultés des publics vulnérables. - Identifier et signaler les dysfonctionnements[...]

photo Assistant / Assistante accueil petite enfance

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Sappey-en-Chartreuse, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Etablissement d'Accueil de Jeunes Enfants associatif La Sappeyrlipopette situé au Sappey en Chartreuse recherche un-e animateur-rice petite enfance. La structure accueille 20 enfants du lundi au vendredi de 8h à 18h en inter-âge. Elle est gérée par une association parentale, adhérente de l'ACEPP (Association des Collectifs Enfants Parents Professionnel-les) et a le « label parental ». Située au Sappey en Chartreuse, elle bénéficie d'un environnement montagnard à 20 minutes de Grenoble. Les valeurs phares de son projet éducatif sont : la bienveillance, la confiance en soi, l'autonomie, l'inclusion, la co-éducation et l'écoresponsabilité. La nature occupe une place importante dans son quotidien. L'équipe est composée de 9 personnes : une directrice éducatrice de jeunes enfants, 3 éducateurs-trices de jeunes enfants, et 4 animatrices petite enfance. Des réunions pédagogiques et des séances d'analyse des pratique professionnelles ont lieu mensuellement. Les professionnelles bénéficient de formation continue et de formations collectives. L'animateur.trice Petite Enfance accueille les jeunes enfants et leur famille en favorisant un climat de confiance et de dialogue ; elle/il[...]

photo Psychologue

Psychologue

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

La Fondation Lucy LEBON recrute 1 PSYCHOLOGUE (H/F) pour ses AEMO SAINT-DIZIER et JOINVILLE(52). Poste CDI - Cadre - Temps plein 35h/semaine Sous la responsabilité du Directeur d'Etablissements, vos principales missions consistent à assurer : - Un suivi individuel régulier des enfants et de leur famille sous forme d'entretiens à visée thérapeutique, - Un lien régulier avec les travailleurs sociaux référents, des projets d'aide et de soutien aux mineurs et aux familles tels que le développement du travail sur la parentalité, de réfléchir à l'opportunité d'interventions en binôme en fonction des besoins repérés, - Des entretiens familiaux dans le cadre des suivis individuels, de l'élaboration des Projets Personnalisés d'Accompagnement, - A la demande du Magistrat, le (la) psychologue pourrait être amené(e) à faire une évaluation psychologique du mineur et de ses parents (personnalité, fonctionnement familial), - Un travail de lien avec les partenaires (Aide Sociale à l'Enfance, Orthophoniste, écoles, SESSAD, Pédopsychiatrie, etc.). Le(la) psychologue participera également au travail et à la réflexion institutionnelle (réunions hebdomadaires, réunions cliniques) et pourra[...]

photo Secrétaire de direction

Secrétaire de direction

Emploi Administrations - Institutions

Argentière-la-Bessée, 50, Hautes-Alpes, Normandie

La secrétaire de direction assure un soutien administratif permanent à la Direction Générale dans la gestion quotidienne des activités et le suivi des dossiers. Elle prend en charge la rédaction, la mise en forme et le suivi de l'ensemble des documents administratifs : courriers, notes internes, comptes rendus, rapports, tableaux et supports divers. Elle organise, classe et pré archive les documents administratifs. Elle veille à la structuration des dossiers, à la fiabilité des versions et au respect des procédures internes de gestion documentaire. Elle participe à la préparation et à l'organisation des réunions institutionnelles et internes (Bureau statutaire, Conseil communautaire, commissions, groupes de travail, réunions de service). À ce titre, elle assure la préparation des convocations et documents, l'organisation matérielle des réunions, l'appui à la constitution des dossiers ainsi que la mise en forme et la finalisation des comptes rendus. Elle contribue à la bonne circulation de l'information administrative au sein de la Communauté de Communes du Pays des Écrins, sous l'autorité de la Direction Générale, et peut être amenée à assurer le suivi d'échéances ou[...]

photo Chef / Cheffe de travaux BTP

Chef / Cheffe de travaux BTP

Emploi Administrations - Institutions

Pélussin, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Le/la Chef(fe) de projet Voirie, Reconstruction et Bâtiment assure la conduite et le pilotage de projets structurants d'infrastructures (voirie, ouvrages d'art, bâtiments) réalisés sous maîtrise d'ouvrage publique. Il/elle intervient de la phase d'études jusqu'à la réception des travaux, en garantissant la qualité technique, administrative, juridique et financière des opérations. Missions principales : - Conduite et pilotage de projets - Élaborer et piloter le montage opérationnel des projets d'infrastructures et de bâtiments (voirie, ouvrages d'art, équipements), - Définir et suivre les plannings directeurs, les coûts, les délais et les objectifs programmatiques, - Mettre en œuvre les outils de gestion de projet (tableaux de bord, suivi financier, suivi coûts -délais-programme), - Réaliser l'analyse des risques techniques, administratifs et financiers, proposer des parades et produire des notes d'aide à la décision. - Études et maîtrise d'œuvre - Contribuer au suivi de l'exécution du contrat de maitrise d'œuvre et au respect par le maître d'œuvre de ses obligations - Piloter les diagnostics techniques, études de conception, études foncières et environnementales, [...]

photo Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Emploi Administrations - Institutions

Arcis-sur-Aube, 10, Aube, Grand Est

Au sein d'une équipe administrative à taille humaine, sous l'autorité de la Présidente et de la Directrice Générale des Services, vous assurez les missions générales d'un(e) assistant(e) de gestion comptable, budgétaire et financière de la Communauté de communes Arcis Mailly Ramerupt. Une expérience significative en comptabilité publique est exigée pour une bonne prise en main du poste immédiatement. LES MISSIONS CONFIEES Quotidiennes, hebdomadaires ou mensuelles : * Assurer l'exécution comptable et budgétaire : Mandatement des dépenses, émission des titres après contrôle des pièces comptables justificatives * Suivi de l'inventaire (gestion des Biens) et du tableau d'amortissement * Gestion de la dette, suivi des emprunts et de la trésorerie * Déclarations de TVA et FCTVA * Suivi de la matrice des coûts « déchets » et des tableaux de bords de l'EPCI * Suivi des marchés publics, de la DSP pour le complexe aquatique et des recettes de subventions * En lien avec la DGS : préparation et saisie des budgets, décisions modificatives, reports et crédits, restes à réaliser, opérations de clôture d'exercice Occasionnelles : * Préparation et suivi des réunions et conseils communautaires *[...]

photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Enseignement - Formation

Rodez, 12, Aveyron, Occitanie

Structuré autour de la démarche qualité à partir du référentiel EDUFORM et QUALIOPI au titre des actions de formation continue, le GRETA Midi-Pyrénées Nord a intégré dans son fonctionnement une organisation solide, un service harmonisé et un esprit d'équipe solidaire et collaboratif, associant CFP, administratifs, formateurs et personnel de direction des établissements. En mutualisant leurs compétences, leurs savoir-faire et leurs plateaux techniques, les établissements scolaires publics des trois départements : Tarn, Lot et Aveyron, ainsi que les sites permanents du GRETA, apportent à toutes les personnes en formation les outils nécessaires à leur réussite professionnelle sociale et personnelle. Missions principales Organiser la mise en œuvre matérielle des séances de formation Assurer une veille pour garantir la disponibilité des ressources matérielles nécessaires au bon déroulement des sessions de formation (devis/commande, fourniture) Participer à la réservation des salles Mettre en œuvre et respecter les procédures administratives et financières en vigueur au sein du GRETA ainsi que les procédures adaptées à chacun des dispositifs et des financeurs Editer, diffuser,[...]

photo Responsable des services techniques de collectivité

Responsable des services techniques de collectivité

Emploi Enseignement - Formation

Albi, 81, Tarn, Occitanie

Sous l'autorité du Chef du Département Infrastructures & Logistique, le responsable du Service Technique : Assure l'encadrement managérial et opérationnel du service technique (huit agents techniques) ; Organiser et suivre les chantiers externalisés ou en régie de l'école ; Assurer la gestion du matériel et des stocks du service ; Ses activités sont principalement liées au maintien en état du patrimoine d'IMT Mines Albi qui dispose d'un vaste campus de plus de 22 ha situé en grande partie au lieu-dit Jarlard, à l'est du centre-ville d'Albi, le reste étant dispersé dans Albi. Les bâtiments se répartissent ainsi de la manière suivante : - Un bâtiment d'enseignement et de recherche de 21 000 m², un gymnase de 1 900 m², un restaurant universitaire de 1 885 m², un foyer de vie étudiante de 1 200 m² et 5 résidences étudiantes pour 7 500 m² ; - 3 résidences étudiantes en plein centre-ville pour 4600 m² ; - 3 centres de recherche dont 2 situés en technopole, non loin du campus et le troisième implanté à Castres. LES ACTIVITÉS Management du service : o Élaboration du planning hebdomadaire des activités du service, répartition des tâches entre les agents, suivi de l'amélioration[...]

Ressources supplémentaires